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中国劳动学会劳动科学教育分会2011年年会于11月19日至20日在珠海召开。贝斯特bst3344胡永远院长率劳动与社会保障系七名教师参加了会议。本次年会由北京师范大学经济与工商管理学院承办,主题为“就业·分配·保障——‘十二五’时期经济发展方式转变与劳动力市场建设”。全国60多所高校的180余名教学科研人员参加了本次年会,参会人数以及提交论文质量均超过往届。
中国人民大学曾湘泉教授、中国劳动学科奠基人之一赵履宽教授等出席年会并致辞。中国社会科学院荣誉学部委员赵人伟研究员、香港中文大学张俊森教授、德国汉堡大学Pfau-Effinger教授、浙江大学姚先国教授、北京师范大学李实教授、中国人民大学常凯教授等分别做了大会主题报告。
本次年会共设“创业、人才与大学生”、“就业与劳动力流动”、“养老保险与医疗保险”、“工资、薪酬与收入分配”、“薪酬管理与劳动关系”、“就业结构与劳动力市场”、“社会救助与社会福利”、“人力资源管理”八个研讨专场,并举行了劳动科学研究座谈会。胡永远教授、曹信邦教授和袁国敏教授应邀做了专题发言,曹信邦教授还主持了“社会救助与社会福利”的专题研讨。
年会还评选了优秀论文并向作者颁奖。袁国敏教授提交的论文《中国劳动关系调节的目标选择与途径实现》荣获本届年会优秀论文奖。
通过参加本次年会,教师们了解了国内外劳动与社会保障研究的前沿,加强了与国内同行之间的学术交流和友谊,也集中展示了我校劳动经济学科的研究实力,扩大了我校的学术影响。
此外,在路过广州期间,胡永远院长一行还应广东商学院副校长杜承铭教授的邀请,到该校进行了学术交流,并参观了该校的经济与管理实验中心。
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